Protocolo de Desconexión

Digital + Formación

CONTENIDOS

  • Compromiso de la organización.
  • Marco legal.
  • Objetivos y finalidad.
  • Partes suscriptoras.
  • Excepciones.
  • Medidas de actuación.
  • Seguimiento, evaluación y modificación.
La desconexión digital se ha convertido en un derecho básico para los trabajadores en tiempos en los que el uso generalizado de smartphones, tabletas, portátiles… facilita enviar peticiones de trabajo fuera de la jornada Laboral.

OBJETIVO
Adecuar los derechos de las personas empleadas en un escenario laboral marcado por la transformación digital . Se trata de un derecho que busca proteger a las y los profesionales y favorecer su conciliación con la vida personal y familiar.

Curso:

• DESCONEXIÓN DIGITAL 2 H- ONLINE •

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